リロケーションとは、企業の命令や業務上の都合により、従業員が現在の居住地から別の地域や国へ移動し、生活や勤務の拠点を変更することを意味します。一般的には「転勤」や「海外赴任」と同じような文脈で使われることが多く、特に外資系企業やグローバル企業でよく使われる表現です。資産運用の観点では、リロケーションによって引っ越し費用や生活環境の変化、為替リスク、保険や年金制度の変更など、経済的・制度的な影響が生じます。また、家族を帯同するか単身で赴任するかによっても、かかるコストや生活設計は大きく異なります。リロケーションに伴う支出は一時的なものだけでなく、継続的な生活費の見直しも必要となるため、長期的な視点での資金管理が求められます。