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投資の知恵袋

投資の知恵袋

資産運用や制度に関する具体的な疑問から、考え方を整理するQ&Aです。金融商品・投資手法、税制、年金、社会保障、保険などを幅広く扱い、「どう考えればよいか」が分かるように解説しています。

Questions

question

2026.02.13

扶養家族は健康診断を受けられますか?

A. 扶養家族は会社健診は対象外ですが、健保組合や自治体の制度を通じて健康診断を受けられる場合があります。

question

2026.02.13

がん保険と医療保険に両方加入する必要はありますか?

A. がん保険は特化型、医療保険は総合型で役割が異なります。生活状況やリスク意識により両方加入も選択肢ですが、重複保障に注意が必要です。

question

2026.02.13

退職に伴い夫の扶養に入る場合の手続きや必要書類を教えて下さい

A. 退職後に夫の扶養へ入るには、退職証明など必要書類を準備し、速やかに勤務先を通じて健康保険と年金の扶養申請を行うことが重要です。

question

2026.02.13

国民健康保険は扶養の場合でも支払いが必要ですか?

A. 国民健康保険には扶養制度がなく、家族であっても一人ひとりに保険料が発生します。収入がなくても均等割などの負担が必要です。

question

2026.02.13

健康保険の扶養から外れない条件はなんですか?

A. 健康保険の扶養を維持するには基本的に年収130万円未満が条件ですが、勤務先の規模や労働時間によって106万円以上でも外れる場合があります。

question

2026.02.13

傷病手当金をもらってから退職することはできますか?

A. 退職後も傷病手当金は一定条件を満たせば継続受給可能ですが、新規申請はできないため、退職前に要件確認が重要です。

question

2026.02.13

傷病手当金を会社は嫌がると聞きましたがなぜでしょうか?

A. 会社が傷病手当金を嫌がるのは金銭負担ではなく、人員調整や事務負担、制度理解不足によるもので、正当な権利として申請可能です。

question

2026.02.13

傷病手当金申請書の医師記入欄の代わりに診断書を使うことはできますか?

A. 傷病手当金申請では医師記入欄が原則必須で、診断書のみでは代用できません。例外もあるため保険者に確認が必要です。

question

2026.02.13

退職後は傷病手当金をもらえないのでしょうか?

A. 退職後でも在職中に傷病手当金の受給要件を満たしていれば、最長1年6か月間は継続して受け取れます。ただし退職後に初めて発症した場合は対象外です。

question

2026.02.13

傷病手当金がもらえないケースにはどのようなものがありますか?

A. 傷病手当金は、労務不能であることや待期成立、給与調整などの条件を満たさない場合や労災対象では支給されません。

question

2026.02.13

内縁の妻は推定相続人になりますか?

A. 内縁の妻は法律上の婚姻関係がないため、推定相続人にはなりません。財産を渡すためには、遺言や生前贈与が必要です。

question

2026.02.13

相続した株を売りたい、現金化したい場合注意点はありますか?

A. 相続株の売却は、口座凍結解除や名義変更などの手続きが必要で、税務・規制の確認も欠かせません。売却時期や方法次第で税負担やリスクが大きく変わるため、事前準備と専門家相談が重要です。

question

2026.02.13

不動産相続の相談先、時期、費用を教えて下さい

A. 不動産相続は生前から税理士を軸に弁護士・司法書士等に相談し、費用は遺産1億円で総額100万〜150万円程度です。

question

2026.02.13

自由診療でも医療費控除は受けられますか?

A. 自由診療でも治療を目的としたものであれば医療費控除の対象になります。ただし、美容目的や高額すぎる費用は対象外です。

question

2026.02.13

医療脱毛は医療費控除でいくら戻りますか?

A. 治療目的の医療脱毛であれば医療費控除の対象となり、所得や支出額に応じて数千円〜数万円が還付される可能性があります。

question

2026.02.13

インプラントは医療費控除でいくら戻りますか?

A. インプラント治療費は医療費控除の対象で、年収や治療費に応じて数万円〜30万円以上の還付が受けられる可能性があります。

question

2026.02.13

三大疾病・七大生活習慣病への備えは必要ですか?

A. 特約を付加すれば、がん・心疾患・脳血管疾患など治療費が高額かつ長期化しやすい病気に備えられます。健康リスクが大きい方にとって、有用な備えとなります。

question

2026.02.13

任意後見契約の締結方法と開始手続きは?

A. 任意後見契約は公証役場で締結後、判断力低下時に家庭裁判所で監督人を選任して開始します。

question

2026.02.13

任意後見制度のデメリットや注意点は?

A. 取消権がなくご本人の不利益な契約を防げない点、監督人への報酬負担や制度の柔軟性不足に注意が必要です。

question

2026.02.13

任意後見制度を利用するメリットは何ですか?

A. ご本人の意思で後見人や財産管理範囲を自由に指定でき、資産凍結を防ぎ、相続対策にも有効です。

question

2026.02.13

任意後見制度とはどのような制度ですか?

A. 任意後見制度とは、将来の認知症などに備え、財産管理や生活支援を信頼できる人に託す仕組みです。

question

2026.02.13

三大疾病保険に加入すべき人の特徴を知りたいです。

A. 収入源を家族に頼られる世帯主、公的保障が薄い自営業者やフリーランス、三大疾病の家族歴がある人、貯蓄が少なく治療費に不安がある人は優先して加入を検討すべきです。

question

2026.02.13

子連れ再婚で内縁関係を選択する場合の、相続トラブル回避策を教えてください。

A. 公正証書遺言と生命保険・居住権確保策を組み合わせ、実子の権利とパートナーの生活を両立させることが大切です。

question

2026.02.13

確定拠出年金で脱退一時金をもらえる裏 ワザがあると聞きましたがどんな方法ですか?

A. 確定拠出年金に「裏ワザ」はなく、脱退一時金を受給するには法律上の厳しい条件を満たす必要があります。

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